Modelul european: angajatul bun la toate

Bani europeni pentru ca patronii să ştie cum să-şi transforme salariaţii în angajaţi europeni şi adaptabili. Totodată, şi managerii au urmat cursuri prin care şi-au îmbunătăţit capacitatea de adaptare la condiţiile economice şi sociale. Totul în cadrul unui proiect ce s-a derulat în peste 30 de luni.

Proiectul „Flexinov – Întreprinderi flexibile şi inovatoare” s-a desfăşurat în trei regiuni şi s-a născut din nevoia de flexibilizare şi adaptare la cerinţele pieţei, spun iniţiatorii lui. Proiectul a urmărit introducerea în firmele româneşti a modelelor de „flexibilitate funcţională“ folosite în marile companii europene pentru organizarea eficientă a muncii.
CCI de mixtvro